公司的用人標準是：具備創新意識和不斷進取精神。 

公司的競爭機制是：能者上，平者讓，庸者下。 

公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。 

公司不僅通過待遇留人，公司更愿通過事業留人，感情留人。